Esto Permite a la empresa entender mejor el valor que aporta cada cargo y tomar decisiones informadas sobre compensación, promoción y desarrollo del individual. El objetivo de esta comunicación es garantizar la transparencia y proporcionar una base sólida para que la organización pueda tomar decisiones informadas respecto a posibles acciones https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/